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三会合一,精简办会

发布日期:2017-06-10

ag视讯带人上岸|HOME   3月12日上午我局在机关后院二楼会议室召开会议。按照精简办会的要求,将系统工作会、先进典型事迹报告会、就业工作辅导学习会合并召开。党组成员、副局长赵清凡主持会议,党组书记、局长刘斌出席会议并讲话。市局领导班子成员和县级干部,各县(市、区)人社局长、分管就业副局长以及办公室主任,市局各处室及局属单位中层干部参加了会议。

  全市系统会议提出2014年总体工作思路是:全面贯彻十八届三中全会精神,紧紧围绕市委、市政府的决策部署,落实全省人力资源和社会保障会议精神,以服务发展、改善民生、维护稳定为总体目标,强化问题导向,在激励创业就业上求创新,在构建社会保障体系上求完善,在服务人才强市上求提高,在劳动关系上求和谐,在服务能力上求提升,在基层基础建设上求实效,推动人力资源和社会保障事业发展实现新突破,为建设宜居宜业宜游的富强邯郸、美丽邯郸做出更大贡献。主要预期指标是:全年城镇新增就业10万人,下岗失业人员再就业3万人,其中就业困难对象实现就业1万人,应届高校毕业生总体就业率稳定在85%以上,城镇登记失业率控制在4.0%以内,农村劳动力转移就业4万人。城镇职工基本养老、城镇基本医疗、工伤、失业和生育保险参保人数分别增加1万人、0.1万人、0.5万人、0.5万人和0.1万人。城乡居民养老保险参保率稳定在95%以上。

  在回顾去年工作时刘局长指出,2013年全市人社系统紧紧围绕市委市政府决策部署,团结干事业、奋力两争先,坚持问题导向理念,高限完成了全年各项任务目标。以扩大就业岗位为第一要求,就业形势保持稳定;以完善社保体系为第一目标,社会保障日益完善;以实施人才强市为第一战略,智力支撑更加突出;以打造公平考录为第一品牌,人事管理科学规范;以真情服务群众为第一追求,部门形象逐步提升。在分析人社工作面临的新情况、新形势时,刘局长强调经济增速放缓、化解过剩产能、大气环境治理将都对扩大就业、稳定劳动关系、社会保险扩面带来新的压力。加快转变经济发展方式、产业结构调整升级,对人才特别是高层次、高技能人才的需求更加迫切。同时,群众诉求越来越具体,法律意识、维权意识越来越强,对政策设计、经办服务提出了更高的要求。

  新时期要有新目标,新形势要有新作为。围绕“对标先进、改革创新、突破难点、有所建树”工作目标,刘局长就做好新时期人社工作提出五点要求:一是把握大势谋全局。认真研究国家全面深化改革的重大部署,了解吃透国家、省政策,把握发展走向,掌握最新动态,获取最新信息。做到“三个围绕”,即:围绕中央方针政策、围绕中心开展工作、围绕群众推进工作。二是突破一点求创新。按照问题导向理念,合理选择一、两个方面,开展探索,谋求创新,力争在某个领域、某个版块、某个方面实现突破,进而推进工作整体上水平、上台阶。三是敢于担当有作为。在遇到困难矛盾问题时,要主动靠前、挺身而出,善于谋事情,勇于干事情,敢于知难而上,形成乐于担当态度,养成勤于担当习惯,让“担当”成为人社系统全体干部职工的重要品质。四是优化服务提效能。全系统要以党的群众路线教育为契机,深入查摆问题,切实转变作风、改进措施、优化服务,凡是能够办的,不仅要热情办、马上办,还要办的快、办得好。五要严守纪律守红线。“没有规矩,不成方圆。”全市系统必须严格执行中央“八项规定”等各项规定要求,严明政治纪律、作风纪律、工作纪律,时时处处维护人社干部良好形象。在业务层面,要有政策底线意识,严明政策规定要求,确保工作不出纰漏、不出问题。

  在先进典型事迹报告会上,全省人社系统先进典型代表、峰峰矿区临水镇劳动就业社会保障服务所所长张晓莉以《履职尽责创先争优--把服务对象的事当成自己的事办》为题做了专题报告。张晓莉同志结合自身的岗位和工作经历,用质朴的语言讲述了一个个平凡而又感人至深的事迹,诠释了人社工作者爱岗敬业的奉献精神和情系民生、甘于奉献的朴素情怀。报告引起听众强烈共鸣,现场不时响起热烈掌声。

  在就业工作辅导学习会上,省厅就业促进处处长陈晓波围绕新时期就业创业工作作了专题辅导讲座。陈晓波处长用生动的语言、透彻的分析,深入解读了十八届三中全会关于就业面临的新形势、新要求、新机遇,系统阐释了我省就业创业政策,并结合工作实际交流了做好就业工作的方法。

  会上下发了《全市工作要点》、《重点工作完成情况通报》、《表彰优秀窗口和先进个人的决定》。邱县、邯山区、馆陶县分别作了典型经验介绍。

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